ホスピス施設内訪問看護管理者(常勤)

Job Description
ホスピス施設内訪問看護管理者(常勤)

こちらのサイトからのご応募で入社お祝い金50,000円!(*規定あり)

#ウェルホームは、「人と医療の距離を縮める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに力を入れています。

#最期の瞬間まで寄り添える
看護師と介護士が共同し、決められた業務の中で利用者目線でのケアを提供できることを目標としています。
施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。

#本業の空いてる時間を使ってダブルワーク可能です。

#ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。

<募集中の施設>
●愛知県●
ケアプラスナースステーション今池 愛知県名古屋市千種区今池4-15-18 サンコーマンションⅡ 1201

\直接応募でお祝い金進呈!/
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ご入職後6ヵ月経過しましたら下記の通りお祝い金をご用意いたします。

非常勤:10万円
※先にジョブメドレー等別の求人ページや紹介会社からご応募いただいている場合は、進呈できません。必ず応募フォームよりご応募お願いいたします。

Description

募集要項

募集職種
ホスピス施設内訪問看護管理者
募集対象施設
●大阪府●
ウェルホーム大阪福町【2026年10月15日オープン】 大阪府大阪市西淀川区福町1丁目10番16号

●埼玉県●
ウェルホーム川口【2024年12月オープン】 埼玉県川口市芝4丁目29番12号
仕事内容
担当する施設(1拠点)の医療・ケアの質の担保と、スタッフが安心して働ける運行体制(オペレーション)の構築・管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
1. 日次の運行管理・業務差配
スタッフの急な欠勤や利用者様の状態変化(急変・緊急訪問)に応じた、当日の訪問スケジュールやケアルートのリアルタイムな再配分・指示
施設内における業務進捗の把握、特定のスタッフへの負荷集中を防ぐための応援・フォロー体制の指示
朝礼・夕礼、多職種とのカンファレンス(申し送り)の主導

2. 月次の体制構築・シフト管理
スタッフのスキルバランス、夜勤・遅番の回数、希望休を考慮した、
安全な施設稼働のための月間シフト(勤務表)の作成
施設内の電子カルテ入力手順や申し送りフローの見直しによる、記録時間の短縮と残業削減の推進

3. 現場のリスクマネジメントと環境改善
インシデントやヒヤリハット発生時の迅速な現場指揮、および二次被害・ご家族トラブルを最小限に防ぐ対応
定期面談等を通じた現場スタッフのメンタル・体調面のアラート早期察知、離職防止に向けた役割調整
プレイング管理者として、人手不足時のカバーや難易度の高い医療処置の指導・実務対応
働き方
給与

月給:362,500円~462,500円

<給与内訳>
・基本給 230,000~330,000円/月
・資格手当 30,000円/月
・職務手当 100,000円/月
・ベースアップ手当 2500円/月
・遅番手当 1,000円/回(実績に応じ支給)
・夜勤手当 20,000円/回 (実績に応じ支給※人手不足時のみ)
▮ 夜勤なし見込み年収: 481万~621万円
▮ 夜勤1回想定見込み年収: 505万~645万円
給与の備考
通勤手当:上限30,000円/月
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
賞与(基本給1か月分×2回)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・年金積立制度あり(はぐくみ年金)
・予防接種補助
・マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸
・ベビーシッター割引補助券
・シャトクアプリ
勤務時間
変形労働時間制
8:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌9:30(休憩90分)※人手不足時のみ

※ウェルホーム大阪福町のみ夜勤帯の時間が異なります。
16:00~翌10:00(休120分)※人手不足時のみ
休日
シフト制(月9~10日休み)
年間休日数 115日
休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験が3年以上の方
※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
歓迎要件
人工呼吸器経験、経管栄養の経験、緩和ケア経験
管理者のご経験がある方
応募のながれ
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 手続き・入職

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
備考
面接時にご提出いただいた履歴書・職務経歴書の返却は行っておりません。不採用時は責任をもってこちらで破棄させていただきます。